Company
会社案内
会社理念
Company Philosophy
安全は全てに優先する
経営理念
Management Philosophy
継続的にお客様の信頼を得られるように安全管理・品質管理・工程管理を徹底します。
全従業員が希望とやりがいを持って働け、物心両面での幸せを得ることができることを追求します。
安全且つ快適な現場作りに徹底し、環境に優しい社会に信頼される会社作りを推進してまいります。
ご挨拶
Message
弊社は、1971年10月に創立致しました。創立以来お客様に信用と信頼を得られるように、日々努力と熱意のもと創意工夫をしながら信頼される会社運営に徹してまいりました。
これまでの歴史に感謝しながら、一方で新しい時代を駆けていくという思いが必要だと考えています。時代に沿った技術と工法で安全管理・品質管理・工程管理の徹底を推進し、信用と信頼を得られる会社を目指し全力を尽くしていく所存です。
また、技能者・技術者の育成、資格習得の支援を行い、社員がスキルアップでき、希望とやりがいを持って働ける会社にしたいと考えています。
これからも全社員が一丸となって、安全且つ快適な現場作りに徹底し、環境に優しい、社会に信頼される会社作りを推進してまいります。
代表取締役 大竹 茂行
会社概要
Company Information
| 会社名 | 大竹建設株式会社 |
|---|---|
| 代表取締役 | 大竹 茂行 |
| 所在地 | 〒791-8083 愛媛県松山市新浜町12番1号 |
| 資材置場/作業所 |
|
| TEL | 089-952-0033 |
| FAX | 089-953-3705 |
| 創業 | 昭和46年10月15日 |
| 設立 | 昭和55年7月7日 |
| 資本金 | 60,000,000円 |
| 事業内容 |
|
| 加入団体 | 建設業労働災害防止協議会愛媛支部、松山法人会、松山商工会議所、建設業退職金共済制度、愛媛県労働基準協会、えひめ産業資源循環協会、松山西安全運転管理者協議会、愛媛県美術館友の会 |
保有資格
Qualification
1級土木施工管理技士
5人1級土木施工管理技士補
1人2級土木施工管理技士
6人2級建築施工管理技士
1人2級建設機械施工管理技士
1人日本鉄道施設協会 工事管理者（在）
1人日本鉄道施設協会 工事管理者 安全教育 (10条)
1人日本鉄道施設協会 重機械運転者（在）
6人測量士補
1人防災士
1人監理技術者
1人発破技士
1人乙種危険物取扱者
1人甲種火薬類取扱保安責任者
2人地山掘削・土止め支保工作業主任者
8人足場組立等作業主任者
6人型枠支保工の組立等作業主任者
5人特定化学物質・四アルキル鉛等作業主任者
3人木造建築物解体作業指揮者
1人コンクリート造の工作物の解体等作業主任者
1人建築物等の鉄骨の組立作業主任者
1人車輌系建設機械運転（整地・運搬・積込・掘削）
15人車両系建設機械運転（解体用）特例講習［第1種］
3人車輌系建設機械運転（解体用）
4人小型移動式クレーン運転技能講習
12人玉掛技能講習
13人ガス溶接技能講習
4人高所作業車の運転（10m以上）
4人不整地運搬車の運転（1t以上）
2人フォークリフト運転
1人職長・安全衛生責任者
4人安全衛生推進者養成講習
2人足場の組立等の業務に係る特別教育
6人車輌系建設機械運転（整地・運搬・積込・掘削） [3t未満]
7人移動式クレーン運転士安全衛生教育
1人コンクリートポンプ車運転
1人高所作業車の運転（10m未満）
1人不整地運搬車の運転（1t未満）
3人締固め用機械運転
13人アーク溶接
8人動力巻上装置運転
1人電気取扱業務（低圧）
5人チェーンソー取扱
2人振動工具
1人研削といしの取替試運転業務
3人丸のこ等取扱い
3人誘導員教育
1人大型運転免許
3人中型運転免許
14人準中型運転免許
3人SDGsへの取り組み
Initiatives For SDGs
当社は、「安全は全てに優先する」という会社理念のもと、
事業活動を通じて「持続可能な開発目標（SDGs）」の達成に貢献し、
地域課題の解決および、持続可能な社会の実現に努めてまいります。
SDGs（持続可能な開発目標）とは、2015年9月の国連サミットで採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」に記載されている、2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標です。持続可能な世界を実現するための17のゴールと169のターゲットで構成され、地球上の誰一人として取り残さない（leave no one behind）ことを誓っています。
地域の総合建設工事業者として、土木一式工事及び一部建築工事を行っています。「安全は全てに優先する」という会社理念のもと、安全・品質・工程管理を徹底し、地域の皆様が安全に暮らせるまちづくりに貢献します。
［主な取り組み］
ステークホルダーとの連携、災害復旧事業、地域インフラ整備事業
人財育成を重要な経営課題と捉え、一人ひとりが働きがいの持てる職場環境づくりに努めます。労働安全衛生に取り組み、地域と業界の未来を担う人財を育成していきます。
［主な取り組み］
資格取得支援、技術講習の開催、給与体系や休日制度の拡充、社内表彰制度の導入、各種手当の拡充
当社は地域との関わりを大切に事業活動を行っています。地域行事へも積極的に参加し、地域に必要とされる企業を目指します。
［主な取り組み］
ボランティア活動への参加、地元人財の採用、災害防止協会への参画
公平性や透明性を高め、ガバナンス体制の強化に取り組みます。持続的な成長と企業価値向上に努め、皆様から信頼される企業を目指します。
［主な取り組み］
経営理念の共有、権限の明確化、各種マニュアルの策定、コンプライアンスの徹底、情報管理の徹底、地域のステークホルダーとの連携
